Arbeiten in der Logistik bedeutet Zukunft mit Entwicklungsaussichten
Die Aufgaben bei der Gebr. Schuon Logistik GmbH sind so vielfältig, dass Sie genau das passende für Ihre Fähigkeiten finden. Ob Ausbildung oder arbeiten auf einer offenen Stelle, bewerben Sie sich. Oder schnuppern Sie unverbindlich Mal rein. Es erwartet Sie eine freundliche, offene Aufnahme im Team. Fragen beantworten wir gerne und wir zeigen Ihnen die Gebr. Schuon Logistik GmbH.
Schnuppertage
Sie würden ja gerne, sind sich aber nicht sicher? – Da denken Sie so, wie manche andere auch. Das ist OK. Wir haben uns darauf eingestellt, zu informieren und Ihnen Möglichkeiten zu bieten, sich die Firma „Mal näher anzuschauen“. Sie sind zum „Schnuppern“ herzlich eingeladen. Sehen Sie sich um. Wir zeigen Ihnen, welche interessanten Wege es bei Gebr. Schuon Logistik für Sie gibt. Wir schildern unsere Vorstellungen über Ihre Mitarbeit und hören Ihren Beschreibungen zu, über die eigenen Vorstellungen der beruflichen Entwicklung. Sie erhalten Gelegenheit, im Routineablauf, die tägliche Arbeit, die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen:innen und mit der Geschäftsführung kennenzulernen.
Wenn Sie schon weiter sind und wissen, was Sie wollen, laden wir Sie nach dem Bewerbungsgespräch zum „Probetag“ ein. Dann werden Sie mehr über Gebr. Schuon Logistik erfahren oder prüfen können, ob Ihre Entscheidung richtig ist.
OnBoarding
Sie haben sich für die Gebr. Schuon Logistik GmbH entschieden. Herzlich willkommen! Die Mitarbeit im Gebr. Schuon Logistik-Team beginnt mit der Onboarding-Phase. Wir legen besonderen Wert darauf, dass neue Kollegen*innen umfassend über die Mitarbeit in der Firma informiert sind. Ausführlich schildern wir die Abläufe, erklären unser Serviceverständnis in der Betreuung unserer Kunden und stellen die Firma inklusive eines Firmenrundgangs vor.
Es wird die Einarbeitung besprochen, wann welche Einarbeitungsblöcke vorgesehen sind, wer Ihr Ansprechpartner ist und wie lange die einzelnen Einarbeitungsphasen vorgesehen sind. Ausführlich werden Sie zum Arbeitsschutz und über die allgemeinen Gefährdungsstellen informiert. Dann sehen wir uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz an klären ggfls. entstehende Fragen. – Jetzt kann es losgehen.
Einarbeitung
Im Onboarding haben wir Sie mit allgemeinen sowie organisatorischen Informationen versorgt. Die Einarbeitung findet an jedem Arbeitsplatz individuell statt.
Gründlich gehen wir den Einarbeitungsplan durch. Sieht der Einarbeitungsplan die Besprechung von Zwischenzielen vor, vereinbaren wir diese, genauso wie regelmäßige Feedbacks. In den Feedback-Besprechungen sagen Sie, wie es mit der Einarbeitung läuft, wie Sie sich fühlen und gegebenenfalls, wie wir Ihnen noch mehr Sicherheit im Einarbeitungsprozess geben können. Wir schildern Ihnen, wie wir den Fortschritt beurteilen und passen bei Bedarf den Einarbeitungsplan an.
Die Einarbeitung bei der Gebr. Schuon Logistik GmbH hat bisher immer dazu geführt, dass sich die neuen Kolleg*innen an ihrem Arbeitsumfeld schnell zurechtfinden und sich als vollwertiges Teammitglied akzeptiert und integriert fühlen.