Ein guter Start
Bewerbung
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So nehmen Sie Kontakt mit Gebr. Schuon Logistik auf
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Wenn Sie sich schriftlich bewerben
So nehmen Sie Kontakt mit Gebr. Schuon Logistik auf
Sie möchten bei Gebr. Schuon Logistik arbeiten? Rufen sie an oder mailen Sie:
Anruf: +49 (0) 7456 693-839
Fragen Sie nach Frau de Bortoli. Mit ihr können Sie alles klären. Sie kann auch helfen, wenn es mit der Sprache Probleme gibt.
E-Mail: Schreiben Sie eine Mail an Frau de Bortoli:
n.debortoli@schuon-logistik.de
Wenn Sie sich schriftlich bewerben
Sie wollen sich schriftlich bei Gebr. Schuon Logistik bewerben? Auf eine ausgeschriebene Stelle oder spontan? Dann helfen Ihnen die folgenden Tipps
Das sollte Ihre Bewerbung beinhalten
– Ein Bewerbungsanschreiben
– Ihren Lebenslauf mit Foto
– Ihre Zeugnisse
Bewerbungsanschreiben
Im Bewerbungsanschreiben, erklären Sie was Ihre Motivation ist bei Gebr. Schuon Logistik arbeiten zu wollen? Zeigen Sie Kante und profilieren Sie sich. Stellen Sie Ihre Stärken ausgiebig dar. Wo sind Ihre Kompetenzen, was sind Ihre Hard Skills, die beruflichen Qualifikationen? Was sind Ihre Soft Skills, die persönlichen Fähigkeiten? Empfinden Sie sich als empathisch? Engagieren Sie sich in Vereinen oder gemeinnützigen Organisationen? Schreiben Sie uns auch über Ihre beruflichen Ziele.
Geben Sie ein Datum an, ab wann Sie starten könnten.
Lebenslauf und Foto
Platzieren Sie Ihr Foto auf die erste Seite. Beginnen Sie mit Wohnanschrift, wenn vorhanden, geben Sie eine E-Mail-Adresse an und eine Telefonnummer. Das Verfassungsdatum nicht vergessen! Fassen Sie dann die Themen zusammen. Berufsentwicklung, Ausbildung, Hobby u.a. Strukturieren Sie den Aufbau zum Beispiel so, dass in einer linken Spalte Jahreszahlen stehen und rechts Ereignisse wie berufliche Stationen oder Ausbildungsstufen. Auch Fortbildungs- oder Weiterbildungsmaßnahmen oder Volkshochschulkurse führen Sie bitte auf. Die Zertifikate bitte gescannt oder als Kopie beilegen. Wie sind Ihre Sprachkenntnisse in Wort und Schrift?
Zum Schluss prüfen Sie bitte, dass keine Lücken in der chronologischen Darstellung vorhanden sind. Und Ihre Unterschrift! Elektronisch oder handschriftlich.
Zeugnisse
Fügen Sie alle Zeugnisse bei. Bescheinigungen von Praktika, Schnupperwochen von der Schule, Auslandsaufenthalte, wenn vorhanden, Qualifikationen Ihres sozialen Engagements, Zwischen-Arbeitszeugnisse und Arbeitszeugnisse nach Stellenbeendigungen, zum Stellenwechsel.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Per Mail an n.debortoli@schuon-logistik.de oder per Post an Gebr. Schuon Logistik GmbH zu Händen Frau de Bortoli, Metnitzer Straße 50, 72221 Haiterbach.
Übrigens . . .
Auch Initiativbewerbungen und Spontanbewerbungen sind bei Gebr. Schuon Logistik willkommen. Selbst wenn es eine Blindbewerbung sein sollte, weil sich Ihnen die Arbeitsabläufe aus der Internetseite nicht vollständig erschließen. Bewerben Sie sich bei Gebr. Schuon Logistik. Schreiben Sie uns, warum Sie meinen, sich einbringen zu können, worauf Ihre Kompetenz aufbaut, was Ihre Hard- und Soft-Skills sind und was Ihre Vorstellungen von Ihrer eigenen beruflichen Entwicklung sind. Wir freuen uns, wenn wir aktives Engagement feststellen, um sich und die Firma weiterzuentwickeln.
Schnuppertage
Sie würden ja gerne, sind sich aber nicht sicher? – Da denken Sie so, wie manche andere auch. Das ist OK. Wir haben uns darauf eingestellt, zu informieren und Ihnen Möglichkeiten zu bieten, sich die Firma „Mal näher anzuschauen“. Sie sind zum „Schnuppern“ herzlich eingeladen. Sehen Sie sich um. Wir zeigen Ihnen, welche interessanten Wege es bei Gebr. Schuon Logistik für Sie gibt. Wir schildern unsere Vorstellungen über Ihre Mitarbeit und hören Ihren Beschreibungen zu, über die eigenen Vorstellungen der beruflichen Entwicklung. Sie erhalten Gelegenheit, im Routineablauf, die tägliche Arbeit, die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen:innen und mit der Geschäftsführung kennenzulernen.
Wenn Sie schon weiter sind und wissen, was Sie wollen, laden wir Sie nach dem Bewerbungsgespräch zum „Probetag“ ein. Dann werden Sie mehr über Gebr. Schuon Logistik erfahren oder prüfen können, ob Ihre Entscheidung richtig ist.
OnBoarding
Sie haben sich für die Gebr. Schuon Logistik GmbH entschieden. Herzlich willkommen! Die Mitarbeit im Gebr. Schuon Logistik-Team beginnt mit der Onboarding-Phase. Wir legen besonderen Wert darauf, dass neue Kollegen*innen umfassend über die Mitarbeit in der Firma informiert sind. Ausführlich schildern wir die Abläufe, erklären unser Serviceverständnis in der Betreuung unserer Kunden und stellen die Firma inklusive eines Firmenrundgangs vor.
Es wird die Einarbeitung besprochen, wann welche Einarbeitungsblöcke vorgesehen sind, wer Ihr Ansprechpartner ist und wie lange die einzelnen Einarbeitungsphasen vorgesehen sind. Ausführlich werden Sie zum Arbeitsschutz und über die allgemeinen Gefährdungsstellen informiert. Dann sehen wir uns gemeinsam Ihren neuen Arbeitsplatz an klären ggfls. entstehende Fragen. – Jetzt kann es losgehen.
Einarbeitung
Im Onboarding haben wir Sie mit allgemeinen sowie organisatorischen Informationen versorgt. Die Einarbeitung findet an jedem Arbeitsplatz individuell statt.
Gründlich gehen wir den Einarbeitungsplan durch. Sieht der Einarbeitungsplan die Besprechung von Zwischenzielen vor, vereinbaren wir diese, genauso wie regelmäßige Feedbacks. In den Feedback-Besprechungen sagen Sie, wie es mit der Einarbeitung läuft, wie Sie sich fühlen und gegebenenfalls, wie wir Ihnen noch mehr Sicherheit im Einarbeitungsprozess geben können. Wir schildern Ihnen, wie wir den Fortschritt beurteilen und passen bei Bedarf den Einarbeitungsplan an.
Die Einarbeitung bei der Gebr. Schuon Logistik GmbH hat bisher immer dazu geführt, dass sich die neuen Kolleg*innen an ihrem Arbeitsumfeld schnell zurechtfinden und sich als vollwertiges Teammitglied akzeptiert und integriert fühlen.